Pension - från ditt jobb
Du som är anställd har ofta rätt till avtalspension förutom den allmänna pensionen som du får från staten. Avtalspension betalas in av din arbetsgivare och kallas även för tjänstepension.
Villkoren för avtalspensionen, eller tjänstepensionen, bestäms i pensionsavtalen som slutits mellan arbetsgivare och fackliga organisationer. Vilket avtal som gäller dig styrs av vilken bransch eller fackligt förbund din arbetsgivare tillhör.
Hur mycket blir det i avtalspension?
Hur mycket du får i avtalpension påverkas av :
- Hur mycket pengar som har betalats in. Detta påverkas av hur hög lön du har.
- Hur stor avkastning du får på dina pengar. Detta påverkas av hur dina pengar förvaltas.
- Försäkringsbolagens avgifter för att förvalta dina pengar.
- Under hur lång tid du vill att pensionen ska betalas ut. Du kan börja ta ut din pension från 55 år och utbetalningstiden kan som kortast vara fem år.
Flytt av avtalspension
Du kan själv välja var du vill placera dina kommande inbetalningar.
För redan inbetalade pengar tillåter vi flytträtt för alla avtalspensionsförsäkringar i vårt utbud, förutsatt att det inte strider mot ditt avtalsområdes regler. Just nu går det dock inte att flytta avtalspensionskapital på grund av problem med nya krav på att lämna kontrolluppgift till skattemyndigheten. Kostnaden för flytt av pensionskapital till annat bolag är högst 500 kr.
Privatanställd arbetare - SAF-LO
Är du privatanställd arbetare och över 25 år betalar arbetsgivaren in en viss procent av din lön till avtalspension. Du bestämmer själv hur dina pengar ska förvaltas.
Från och med 1 januari 2008 ändrades villkoren. Numera betalar arbetsgivaren in 4 procent av lönen för dig som tjänar 7,5 inkomstbasbelopp, det vill säga 360 000 kronor/år. För dig som tjänar mer än så betalar arbetsgivaren in 6 procent.
Du börjar med att göra två val:
- Välj mellan en fondförsäkring och en traditionell försäkring.
- Välj vilket bolag som ska förvalta dina pengar.
Om du inte gör ett aktivt val placeras dina pengar i en traditionell försäkring hos AMF Pension, utan återbetalningsskydd.
Så här sparar du
Om du väljer att placera SAF-LO i Swedbank försäkring plaveras pensionen i en traditionell pensionsförsäkring med garanti.
Vill du kan du välja att pengarna ska placeras i någon annan av bankens breda utbud av fonder.
Du kan byta förvaltare
Du kan byta förvaltare för de nya pengar som din arbetsgivare betalar in till avtalspensionen.
Från 2009 tillåter SAF-LO även flytt av redan inbetalda pengar. Prata med din rådgivare som hjälper dig genomföra flytten. Vill du flytta kapitalet från Swedbank till annat bolag så kostar det 500 kronor.
Klicka in på nedanstående länkar för mer information
Offentligt anställd - KAP-KL
Är du offentligt anställd betalar arbetsgivaren in 4 -4,5 procent av din lön till avtalspension. Du bestämmer själv hur dina pengar ska förvaltas från 21 års ålder.
KAP-KL (=Kollektivavtalad Pension, Kommun-och Landsting) hette tidigare PFA 98/01.
Du börjar med att göra två val:
- Välj mellan en fondförsäkring och en traditionell försäkring.
- Välj vilket bolag som ska förvalta dina pengar.
Om du inte gör ett aktivt val placeras pengarna i KPA Traditionell försäkring med återbetalningsskydd.
Så här sparar du
Väljer du banken och Swebank Robur som förvaltare av din avtalspension kan du välja en generationsfond, Transfer 50, 60, 70 eller 80, utifrån det årtionde du är född. Fonden minskar andel aktier och ökar andel räntebärande värdepapper ju närmare pensionen du kommer. Du slipper alltså själv göra omplaceringar.
Du kan också välja något av Swedbanks fondutbud alternativt Swedbank Traditionell Pension som innebär att du har en garanti på dina pengar.
Du kan byta förvaltare
Du kan byta förvaltare för de nya pengar som din arbetsgivare betalar in till avtalspensionen.
Avtalet för KAP-KL tillåter även flytt av redan inbetalda pengar men just nu går det inte att flytta kapitalet på grund av problem med de nya kraven på att lämna kontrolluppgift till skattemyndigheten. Vill du flytta kapitalet från Swedbank till annat bolag så kostar det 500 kronor.
Vill du flytta dina kommande premieinbetalningar till Swedbank? Vi kan hjälpa dig att genomföra ett byte av förvaltare.
Klicka in på nedanstående länkar för mer information
Statligt anställd - PA-03
Är du statligt anställd betalar arbetsgivare in 2,5 procent av din lön till avtalspension. Du bestämmer själv hur dina pengar ska förvaltas från 23 års ålder.
Du börjar med att göra två val:
- Välj mellan en fondförsäkring och en traditionell försäkring.
- Välj vilket bolag som ska förvalta dina pengar.
Gör du inte ett aktivt val placeras pengarna i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd hos Kåpan Pensioner.
Så här sparar du
Väljer du en fondförsäkring i banken och Swedbank Robur placeras pengarna i generationsfonderna Transfer 50, 60, 70 eller 80, utifrån vilket årtionde du är född. Fonden minskar andel aktier och ökar andel räntebärande värdepapper ju närmare pensionen du kommer. Du slipper alltså själv göra omplaceringar.
Vill du kan du välja att pengarna ska placeras i någon annan av bankens breda utbud av fonder.
Du kan byta förvaltare
Du kan byta förvaltare för de nya pengar som din arbetsgivare betalar in till avtalspensionen.
Avtalet för PA-03 tillåter även flytt av redan inbetalda pengar men just nu går det inte att flytta kapitalet på grund av problem med de nya kraven på att lämna kontrolluppgift till skattemyndigheten. Vill du flytta kapitalet från Swedbank till annat bolag så kostar det 500 kronor.
Vill du flytta dina kommande premieinbetalningar till Swedbank? Vi kan hjälpa dig att genomföra ett byte av förvaltare.
Klicka in på nedanstående länk för mer information
Bankanställd - BTP-K
Är du bankanställd betalar arbetsgivaren in 2 procent av din lön till avtalspension. Du bestämmer själv hur dina pengar ska förvaltas från 25 års ålder.
Du börjar med att göra två val:
- Välj mellan en fondförsäkring och en traditionell försäkring.
- Välj vilket bolag som ska förvalta dina pengar.
Om du inte gör ett aktivt val placeras pengarna i respektive pensionskassa Ursprunglig form, utan återbetalningsskydd.
Så här sparar du
Väljer du banken och Swedbank Robur som förvaltare av din avtalspension kan du välja en generationsfond, Transfer 50, 60, 70 eller 80, utifrån det årtionde du är född. Fonden minskar andel aktier och ökar andel räntebärande värdepapper ju närmare pensionen du kommer. Du slipper alltså själv göra omplaceringar.
Du kan också välja något av Swedbanks fondutbud alternativt Swedbank Traditionell Pension som innebär att du har en garanti på dina pengar.
Du kan byta förvaltare
Du kan byta förvaltare för de nya pengar som din arbetsgivare betalar in till avtalspensionen.
Avtalet för BTP-K tillåter även flytt av redan inbetalda pengar men just nu går det inte att flytta kapitalet på grund av problem med de nya kraven på att lämna kontrolluppgift till skattemyndigheten. Vill du flytta kapitalet från Swedbank till annat bolag så kostar det 500 kronor.
Vill du flytta dina kommande premieinbetalningar till Swedbank? Vi kan hjälpa dig att genomföra ett byte av förvaltare.
Klicka in på nedanstående länk för mer information
ITP-avtalen
Du som är privatanställd tjänsteman omfattas sannolikt av något av ITP-avtalen. Vilket avtal som gäller dig styrs i första hand av ditt födelseår.
ITP är ett avtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. Beroende på vilket av ITP-avtalen du omfattas av betalar din arbetsgivare in en viss procent av din lön till avtalspension.
Välj hur pengarna ska placeras
I det nya ITP-avtalet som gäller dig som är född 1979 eller senare får du själv bestämma hur dina pengar ska förvaltas från 25 års ålder.
Du som är född 1978 eller tidigare omfattas av det tidigare ITP-avtalet, vilket innebär att en del av pengarna är förmånsbestämda, det vill säga du får en viss nivå, en procentsats, av din slutlön i pension. Den andra delen är premiebestämd, vilket innebär att du själv kan bestämma hur den ska förvaltas.
- Välj mellan en fondförsäkring och en traditionell försäkring.
- Välj vilket bolag som ska förvalta dina pengar.
Om du inte gör ett aktivt val placeras dina pengar i en form av traditionell försäkring hos Alecta, utan återbetalningsskydd.
Du kan byta förvaltare
Du kan byta förvaltare för de nya pengar som din arbetsgivare betalar in till avtalspensionen.
Från oktober 2008 tillåter ITP-avtalen även flytt av redan inbetalda pengar. Prata med din rådgivare som hjälper dig genomföra flytten.
Klicka in på nedanstående länkar för mer information
Ej kollektivavatalad tjänstepension
Om ditt företag inte omfattas av en tjänstepension reglerad av kollektivavtal kan ni ändå få en bra pensionslösning genom en pensionsplan. Swedbank Pensionsplan kan tecknas för alla anställda och ägare i ett företag.
Det är viktigt att ha en tjänstepension eftersom den kommer vara en relativt stor del av din pension. Det är svårt att privat kompensera inbetalningar som motsvarar en tjänstepension.
Swedbank Pensionsplan är en pensionslösning som kan skräddarsys för hela företaget och som erbjuder ett flexibelt sparande inför livet som pensionär. Förutom pensionssparandet ger planen skydd vid sjukdom och stöd till familjen vid dödsfall.
|
